برامج التدريب المهني
- تهدف سياسة التقطير إلى دعم ومساعدة الكوادر القطرية لتمكينها من الاضطلاع بدورها ومسؤولياتها بشكل فعّال في إطار الوظائف والمناصب المعهودة إليها. ستبذل "كيوكيم" كل جهد ممكن لتوسيع نطاق الخيارات المتاحة من أجل دعم الكوادر الوطنية الجديرة وتعزيز روح الإرادة والتصميم لديها من أجل رفع مستوى الإنتاجية والأداء لدى الموظفين القطريين وزيادة ولائهم ورضاهم تجاه الشركة.
- نحن نؤمن بأنّ الموظفين هم شرارة الأمل بمستقبل أفضل والمورد الرئيسي الذي تعتمد عليه دولة قطر لتحقيق الازدهار والتقدّم.
- تلتزم "كيوكيم" بتوفير فرص عمل ومسارات وظيفيّة للمرشحين من ذوي الكفاءات العالية ممن يتمتعون بالقدرة على التعلم ومواكبة التطور واكتساب مهارات جديدة.
1 برنامج رعاية الفنيّين ومشغّلي العمليّات
تقدّم "كيوكيم" برنامج رعاية للطلاّب القطريّين المسجّلين في برنامج "قطر للبترول" لرعاية الفنيّين ومشغّلي العمليّات. يمكن للطلاب الاستفادة من هذه الرعاية خلال أي مرحلة من مراحل البرنامج. وبعد التخرّج، سيحظى الطلاّب بفرصة الالتحاق بأحد المصانع التابعة لشركة "كيوكيم" (في رأس لفان أو مسيعيد) لمتابعة برنامج تعليمي مدته ثلاث سنوات يؤهلهم لنيل شهادة تمكنهم من العمل في مركز فنيّ صيانة أو مشغّل عمليّات بدوام كامل.
2 برنامج رعاية شهادات الدبلوم من كلية شمال الأطلنطي في قطر
تقدّم "كيوكيم" برنامج رعاية للطلاّب القطريّين المسجّلين في برامج أكاديمية تغطي شهادات الدبلوم في مجموعة متنوعة من التخصصات (الميكانيك، الكهرباء، العمليّات الكيمائيّة وأتمتة العمليّات) في كلية شمال الأطلنطي في قطر. يحظى الطلاب في إطار هذا البرنامج بفرصة الحصول على منحة رعاية شهادة دبلوم في الدراسات الفنّية على مدى سنتين. وبعد التخرّج، سيتمكن الطلاّب من الالتحاق بأحد المصانع التابعة لشركة "كيوكيم" (في رأس لفان أو مسيعيد) لمتابعة برنامج تعليمي مدته ثلاث سنوات يؤهلهم لنيل شهادة تمكنهم من العمل في مركز فنيّ صيانة أو مشغّل عمليّات بدوام كامل، يليه برنامجاً آخر لمدة سنتين يؤهل الطالب للحصول على شهادة فنيّ رئيسي ومشغّل عمليّات رئيسي.
وفي حال استوفى الطالب شروط الاستفادة من البرنامج، فإنه سيتمكن الاستفادة من فرصة الالتحاق بكلية شمال الأطلنطي في قطر لمتابعة سنة ثالثة من الدراسة تؤهله للحصول على دبلوم في التكنولوجيا، وذلك بناءً على احتياجات الشركة ومع مراعاة الحصول على الموافقة الإداريّة اللازمة.
3 برنامج الرعاية الجامعية في الخارج وجامعة قطر وجامعة تكساس إي أند أم في قطر
تقدّم "كيوكيم" برنامج رعاية للطلاّب الجامعيّين لمتابعة دراستهم في مختلف الجامعات المحليّة والأجنبيّة، ولا سيما في جامعة قطر وجامعة تكساس إي أند أم في قطر. ويتمّ اختيار الطلاب بالاستناد إلى احتياجات الشركة. وتقوم كيوكيم بتوظيف الطلاب الملتحقين بالبرنامج فور تخرجهم. وبعد استكمال إجراءات التوظيف، سيتم تطوير خطة لتنمية القدرات المهنية لدى الطلاب المعينين مع توخي نهج مكيّف وفق احتياجات الشركة من أجل إعدادهم لتولي المناصب والمسؤوليات المنشودة في الشركة.
4 برامج التقدم والتطوير الوظيفي
يتمّ إعداد وتطوير خطط التقدم والتطوير الوظيفي لكافّة المتدرّبين والموظفين الذي يجري تصنيف مجالاتهم ووظائفهم على أنها بحاجة إلى مزيد من التدريب والتطوير. وتستهدف هذه الخطط بشكل خاص الموظفين القطريين الذين تخرّجوا حديثاً من أحد برامج التعليم المذكورة أعلاه، كما أنها تهدف إلى صقل وتطوير مهارات الموظفين القطريين الحاليين وإعدادهم لتولي المناصب القيادية في الشركة. تتضمن برامج التقدم والتطوير الوظيفي مخططاً تفصيلياً بالأهداف المنشودة والإطار الزمني لتحقيقها، وخطط محددة الأهداف لترقية الموظفين، ومخرجات التعلّم، واحتياجات التدريب الداخلي والخارجي للمتدرّبين القطريين بغية تأهيلهم للحصول على الوظائف والمناصب المتاحة.